多面是什么
多面是为年轻求职者和企业提供服务的AI招聘平台。通过AI在线面试、魔镜智能评价和模拟面试三大功能，帮助求职者提升面试技巧、增强自信心，助力企业高效筛选人才、降本增效。多面支持个性化定制，适用于校园招聘、蓝领招聘、白领招聘等多场景。
多面的主要功能
- AI在线面试：招聘者能设定AI面试题目，求职者可进行在线面试，省去初面邀约时间，提升招聘效率。
- 魔镜智能评价：企业可自定义选才模型，智能算法推荐匹配人才，出具详细评估报告，客观评估求职者能力，支持防作弊监测。
- 模拟面试：提供分类定制题库，求职者可通过AI模拟训练面试能力，逐步建立自信，企业可以高效筛选候选人。
- 智能管理：从项目创建到评价，一站式管理，支持批量上传简历、自动解析、批量邀约，减少HR琐碎工作，提升招聘流程效率。
- 高效面试体验：候选人可在候面大厅实时查询进程，观看企业宣传视频；支持多人自动成组面试，HR轻松调度，确保面试有序进行。
如何使用多面
- 访问官网：访问多面的官方网站。根据提示完成注册和登录。
- 求职者：完善个人信息，选择模拟面试或真实面试。模拟面试可练习题库，真实面试等待企业邀请后按提示完成面试，面试后查看企业反馈。
- 招聘方：创建招聘项目，发布招聘信息，筛选简历并发送面试邀请，通过AI或视频面试进行评估，查看评估报告并反馈结果。
多面的应用场景
- 校园招聘：快速筛选应届毕业生，高效完成初面和复面，节省时间和人力成本。
- 蓝领招聘：高效筛选求职者，评估技能和态度，适用于制造业、服务业等岗位招聘。
- 白领招聘：针对专业岗位，精准筛选高质量候选人，提升招聘效率。
- 试用期评估：评估试用期员工表现，评估是否符合岗位要求，辅助转正决策。
- 人员调岗/晋升：通过AI面试，评估员工与新岗位的匹配度，辅助内部人才调岗和晋升。
- 人才盘点：现有人才队伍评估，包括员工的潜力、技能水平和发展需求，优化人才结构。
